Listar Carrera Profesional de Administración de Empresas por título
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Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios en la sub gerencia de desarrollo económico, social y medio ambiente de la municipalidad distrital de locroja, provincia de churcampa, región huancavelica
(Universidad Peruana del CentroPE, 2022)El presente proyecto de investigacion tiene como objetivo determinar la calidad de servicio y su relación con la satisfacción de los usuarios en la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Social y Medio Ambiente de la ... -
Clima laboral y su influencia en el desempeño del personal de la financiera uno tarjetas oh sede Huancayo, 2018
(Universidad Peruana del CentroPE, 2020)En el estudio que se ha realizado sobre el Clima laboral y el desempeño del personal. Siendo la prioridad de medir el grado de asociación, con la interrogante de ¿Qué relación existe entre el clima laboral y el desempeño ... -
Desarrollo del proceso administrativo y su incidencia en la gestión del área de control previo de la unidad ejecutora N° 010 VIII dirección territorial de Policia - Huancayo
(Universidad Peruana del CentroPE, 2020)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la incidencia del desarrollo de los procesos administrativos de los trabajadores de la unidad ejecutora N° 010 VIII Dirección Territorial ... -
Diseño de un modelo de sistema viable para mejorar la estructura organizacional del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel Alcides Carrión de la ciudad de Huancayo
(Universidad Peruana del CentroPE, 2021)La presente tesis titulada “DISEÑO DE UN MODELO DE SISTEMA VIABLE PARA MEJORAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLÍNICO QUIRÚRGICO DANIEL ALCIDES CARRIÓN DE LA CIUDAD DE ... -
Diseño del modelo de gestión por procesos para mejorar la eficiencia y eficacia de la administración en la oficina de recursos humanos del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel Alcides Carrión de la ciudad de Huancayo
(Universidad Peruana del CentroPE, 2021)El presente estudio tiene por título: Diseño del Modelo de Gestión por Procesos para Mejorar la Eficiencia y Eficacia de la Administración en la Oficina de Recursos Humanos del Hospital Regional Docente ... -
Estrategias de marketing para mejorar el nivel de servicio de la Sunarp zona registral N° VIII –sede Huancayo
(Universidad Peruana del CentroPE, 2020)El presente estudio de investigación denominada; “Estrategias de Marketing para mejorar el nivel de servicio de la Sunarp Zona Registral N° VIII – Sede Huancayo 2019”, se realiza en la Superintendencia Nacional ... -
Modelo servqual para medir la calidad de servicio al cliente de la empresa de transporte taxi tato taz s.R.L -2022 - huancayo
(Universidad Peruana del CentroPE, 2023)La presente investigación se encuentra dentro de la línea de investigación de gestión y desarrollo empresarial, tiene por objetivo, evaluar el modelo SERVQUAL en la calidad de servicio al cliente de la empresa de transportes ... -
Nivel de estrés y el desempeño laboral docente de la institución educativa particular “Blenkir S.A.C.”
(Universidad Peruana del CentroPE, 2019)La presente investigación científica de título “Nivel de Estrés y desempeño Laboral docente de la institución Educativa Particular “BLENKIR S.A.C.” se realizó dentro del marco del reglamento de grados ... -
Sistema de información y la gestión administrativa de la municipalidad distrital de rosario Acobamba – Huancavelica en el periodo 2015 – 2018
(Universidad Peruana del CentroPE, 2020)La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Qué relación existe entre el Sistema de Información y gestión administrativa en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital ... -
El talento humano y su relación con el desempeño docente en la Escuela Profesional de Administración y Sistemas de la Universidad Peruana los Andes, filial Chanchamayo – 2023
(Universidad Peruana del CentroPE, 2024)La presente investigación se encuentra dentro de la línea de investigación de gestión y desarrollo del potencial humano, tiene por objetivo, Determinar qué relación existe entre el Talento Humano y el Desempeño Docente en ...
