Clima organizacional en la gestión

dc.contributor.author	Viera Peralta, Deybe Evyn
dc.date.accessioned	2016-09-06T18:42:26Z
dc.date.available	2016-09-06T18:42:26Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.issn	2223-8867
dc.identifier.uri	http://repositorio.upecen.edu.pe/handle/20.500.14127/47
dc.description.abstract	La presentación del articulo de investigación, tiene por finalidad destacar la importancia del Clima Organizacional como factor determinante de la eficiencia en la Gestión en las empresas de servicios públicos: caso SEDAM - Huancayo, la misma permitirá la reflexión de la alta gerencia de la organización a fin de lograr un equilibrio organizacional en la que puedan interactuar los grupos de referencia que la integran de manera armonizada y comprometidos con los mismos ideales.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana del Centro	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/	es_ES
dc.source	Universidad Peruana del Centro	es_ES
dc.source	Repositorio Institucional - UPECEN	es_ES
dc.subject	Cultura corporativa	es_ES
dc.subject	Comportamiento organizacional	es_ES
dc.subject	Cultura organizacional	es_ES
dc.subject	Gestión	es_ES
dc.title	Clima organizacional en la gestión	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es_ES

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