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dc.contributor.authorViera Peralta, Deybe Evyn
dc.date.accessioned2016-09-06T18:42:26Z
dc.date.available2016-09-06T18:42:26Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.issn2223-8867
dc.identifier.urihttp://repositorio.upecen.edu.pe/handle/20.500.14127/47
dc.description.abstractLa presentación del articulo de investigación, tiene por finalidad destacar la importancia del Clima Organizacional como factor determinante de la eficiencia en la Gestión en las empresas de servicios públicos: caso SEDAM - Huancayo, la misma permitirá la reflexión de la alta gerencia de la organización a fin de lograr un equilibrio organizacional en la que puedan interactuar los grupos de referencia que la integran de manera armonizada y comprometidos con los mismos ideales.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana del Centroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana del Centroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPECENes_ES
dc.subjectCultura corporativaes_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.titleClima organizacional en la gestiónes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES


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