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Satisfaccion laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias del hospital regional docente clinico quirurgico daniel alcides carrion 2021
dc.contributor.advisor | León Untiveros, Gina Fiorella | es_PE |
dc.contributor.advisor | Mendoza Zuñiga, Marleny | es_PE |
dc.contributor.author | Castro Rosas, Mayra Milene | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-09-01T17:32:40Z | |
dc.date.available | 2022-09-01T17:32:40Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upecen.edu.pe/handle/20.500.14127/319 | |
dc.description.abstract | Esta investigación titulada Satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión 2021 y su fin es determinar el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias. El análisis es descriptivo no experimental de corte transversal.80 enfermeros constituyeron la muestra, hallando lo siguiente en cuanto a la edad del Personal de enfermería, evidenciando que el promedio de edad es de 40 años siendo un mínimo de 26 años y el máximo de edad 60 años. En cuanto al sexo, tiempo de servicio y cuenta con especialidad del personal de enfermería se observa que el 92.5% es de sexo femenino, en cuanto al tiempo de servicio el 71.2% es mayor de 5 años, si cuenta con especialidad el 83.75% si cuenta. De acorde a la satisfacción laboral en la dimensión condiciones físicas y/o materiales donde el nivel medio es que predomina con las tres cuartas partes de la población. En la dimensión beneficios laborales y/o remunerativos, donde el nivel medio es el que más resalta. En la dimensión políticas administrativas, se observa que el nivel alto donde el nivel Medio es el que más resalta con un poco más de las tres cuartas partes de la población. En la dimensión relaciones sociales. se observa el Nivel bajo es el que más resalta con un porcentaje significativo de 90%. En la dimensión desarrollo personal, el nivel Medio es el que más resalta. En la dimensión desempeño de tareas, el nivel medio es el que más resalta. En la dimensión relación con la autoridad, el nivel medio es el que más 8 resalta. En la satisfacción laboral del personal de enfermería la satisfacción es medianamente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana del Centro | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - UPECEN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Satisfaccion laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias del hospital regional docente clinico quirurgico daniel alcides carrion 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Enfermera | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana del Centro. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Carrera Profesional de Enfermeria | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 72733084 | |
renati.advisor.dni | 43150936 | |
renati.advisor.dni | 42122090 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9936-7221 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4882-5592 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | García Lino, Clara | es_PE |
renati.juror | Mendoza Zuñiga, Marleny | es_PE |
renati.juror | León Untiveros, Gina Fiorella | es_PE |